A primeira edição do “SOU SEGURA SUMMIT” superou todas as expectativas e os objetivos previamente estabelecidos pela organização.
Primeiro congresso on-line organizado pela SOU SEGURA, o evento foi realizado em formato híbrido, reunindo mais de 40 palestrantes que abordaram os principais temas impactantes para a mulher contemporânea.
Nos dois dias do evento, mulheres e homens inscritos puderam percorrer um total de 10 trilhas de conteúdo, com temáticas como carreira, liderança, comportamento, seguros, proteção financeira, diversidade e inclusão, ESG e inovação e tecnologia, além de capacitações e treinamentos para que os participantes apliquem na vida pessoal e na carreira.
A cada dia, esse conteúdo foi divido em duas partes:
A primeira, pela manhã, foi reservada para a “Capacitação”, contemplando oito questões relevantes: “Networking no Mundo Digital”, “Empreendedorismo Feminino”, “Mulheres na Política”, “Maternidade e Carreira”, “Inteligência Emocional e Comunicação não Violenta”, “Transformação da Educação: pandemia e necessidade do on-line e a volta do presencial”, “Direitos Civis da Mulher e sua Proteção Patrimonial” e “Trabalho Remoto e Desenvolvimento da Carreira”.
A outra, no período da tarde, teve o foco direcionado para a “Descompressão”, englobando os seguintes temas: “Vulnerabilidades e Equilíbrio Emocional”, “Equidade de Gênero e seu Impacto no Mundo Corporativo”, “Mulheres Diversas – uma Visão 360º”, “Cyber, o que Podemos Esperar para o Futuro”, “Desregulamentação e o Futuro do Mercado de Seguros”, “Proteção Financeira e Longevidade”, “Produtos e Serviços na Retomada Pós-Covid” e “O novo Mercado de Trabalho, Oportunidades e Desafios”.
PALESTRANTES. As mulheres predominaram nos debates, sendo 75% dos palestrantes. Contudo, todos foram muito bem-vindos. Afinal, a equidade de gênero é essencial para o desenvolvimento da sociedade e é um dos pilares da atuação da SOU SEGURA.
CARTILHA. Outra novidade importante foi o lançamento, no final do primeiro dia do evento, da cartilha “Melhores Práticas em Igualdade e Equidade de Gênero”, elaborada pela SOU SEGURA.
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A cartilha está disponível neste link: https://bit.ly/31q7Psq
PRÊMIO. Antes do encerramento do evento, houve ainda a solenidade de entrega do Prêmio “SOU SEGURA”, que valoriza, reconhece e incentiva os esforços das empresas e de profissionais do mercado de seguros que melhor desenvolvem a cultura de equidade de gênero e promovem o empoderamento das mulheres.
A novidade desta edição foi a criação de três categorias especiais: “Mulher Destaque”, “CEO Destaque” e “CEO Mais Inclusivo”.
Veja as categorias em disputa e os respectivos vencedores:
WALK THE TALK – Premia a empresa referência no setor, que colocou em prática suas políticas de inclusão com melhor percentual de mulheres na liderança.
Vencedor(a): AON
FOCO NELA – Reverencia a empresa com mais ações e investimentos para o desenvolvimento de mulheres com treinamentos, mentorias, coach e outros benefícios para o crescimento profissional.
Vencedor(a): MATTOS FILHO
CONTEÚDO BASE DE TUDO – Enaltece a empresa que mais investe na sensibilização e conscientização do tema diversidade no cotidiano da companhia.
Vencedor(a): CHUBB
ELES NA CONVERSA – Reverencia a empresa que mais estimula a participação masculina nos temas relacionados a gênero, como paternidade participativa e licença-paternidade estendida.
Vencedor(a): MARSH
RRR – Reconhecer, redistribuir e remunerar aprecia a empresa com uma estratégia completa de equidade.
Vencedor(a): MAPFRE
PREMIAÇÕES ESPECIAIS
MULHER DESTAQUE – Indicada pelas empresas participantes e escolhida por votação nas redes sociais da SOU SEGURA.
Vencedora: SHEILA GARCIA – AON HOLDINGS
CEO EM DESTAQUE – Indicado pelas empresas participantes e eleito por meio de análise qualitativa do comitê julgador.
Vencedor(a): ERIKA MÉDICI – AXA
CEO MAIS INCLUSIVO – Indicado pelas empresas participantes e eleito por meio de análise qualitativa do comitê julgador.
Vencedor(a): MARCELO HOMBURGER – AON
Leia, por fim, a 19ª edição da revista:
