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Chubb reorganiza a região da América Latina e nomeia líderes para territórios

Chubb reorganiza a região da América Latina e nomeia líderes para cada território

Leandro Martinez, Presidente da Chubb Brasil, manterá as suas responsabilidades por um mercado considerado importante pela empresa

A Chubb Limited (NYSE: CB) anunciou hoje, 10, mudanças na estrutura e liderança da sua operação na América Latina. A empresa reorganizou a região em três sub-regiões: América Latina Norte, América Latina Sul e Brasil, e nomeou os seguintes líderes para cada território:

Diego Sosa, atual Presidente da Chubb México, amplia suas responsabilidades para assumir a América Latina Norte. Sosa manterá suas responsabilidades atuais, enquanto lidera a sub-região que inclui América Central, Panamá e Porto Rico. Sendo assim, a Presidente dessas geografias passa a reportar-se a Sosa.

Mario Romanelli, atual Presidente da companhia no Chile e líder da região andina, amplia suas responsabilidades para assumir a América Latina Sul. Além de manter suas responsabilidades atuais, Mario irá liderar a sub-região que inclui Chile, Argentina, Equador, Colômbia e Peru. Desse modo, Edwin Astudillo (Presidente da Chubb Equador) e Fabio Cabral (Presidente da Chubb Colômbia) passam a se reportar a Romanelli.

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Leandro Martinez, Presidente da empresa no Brasil, manterá as suas responsabilidades por este importante mercado.

Sosa, Romanelli e Martinez continuarão a se reportar a Federico Spagnoli, Presidente Regional, Chubb América Latina e Presidente de Linhas de Consumo da Divisão Internacional da companhia.

Spagnoli avalia que a nova estrutura regional, com suas três sub-regiões, reconhece o sucesso que a companhia experimenta na região. Além disso, segundo o executivo, isso permitirá trazer as capacidades da Chubb com maior foco e qualidade de serviços para os clientes e os parceiros de negócios da empresa.

“Diego, Mario e Leandro são líderes reconhecidos na Chubb. Cada um desses executivos irá liderar um território de grande importância e cheio de oportunidades para a empresa. Tenho grande confiança em seu sucesso futuro”.

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